• Des managers très expérimentés et avec un fort « track record » en prise directe avec leurs clients
• Un mode d’organisation où les clients ne payent que pour le « muscle » (la valeur ajoutée créée par le planning et la création) et non pas pour le « gras » (des filtres inutiles, des managements fees…)
• Une approche « business minded » de la communication qui considère qu’une agence est payée pour trouver des solutions aux problématiques économiques de ses clients (et pas simplement pour produire des campagnes classiques)
• Une approche « hérétique » de la communication qui considère que tout espace entre l’entreprise et ses clients est un canal de communication potentiel, d’où l’importance d’une créativité multicanal et d’un contact planning fort.
• Une capacité à livrer réellement (et économiquement) sur la promesse du 360° à travers un réseau d’experts, spécialistes dans leurs domaines / disciplines (web designers, architectes, producteurs audiovisuels …)