Press Releases - agence W - Adforum.com https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/rss agence W Press Releases at Adforum.com en-us Adforum.com Copyright 2019 W vous souhaite de joyeuses fêtes et une jeunesse éternelle. https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/76200/w-vous-souhaite-de-joyeuses-fetes-et-une-jeunesse-eternelle https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/76200/w-vous-souhaite-de-joyeuses-fetes-et-une-jeunesse-eternelle 1998-2019, W a vu le jour il y a 20 ans.

20 ans passés en trombe à vos côtés.

20 ans de confiance ! Merci, merci ! 20 ans à croire au design, à la communication pour vous accompagner, pour que vos marques grandissent et servent encore mieux vos clients. 20 ans de créations, de stratégies, de solutions. En 2018, nous avons célébré ces 20 ans-là. C’était cool, c’était gai, c’était enthousiasmant.

On s’est bien amusé.

Alors on a bien réfléchi : en 2019, on aura tous les jours 20 ans !


W vous souhaite de joyeuses fêtes et une jeunesse éternelle. 


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2018-12-20 00:00:00
W accompagne le repositionnement de Gecina et lance YouFirst, sa marque relationnelle pour l’ensemble de ses clients. https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/76199/w-accompagne-le-repositionnement-de-gecina-et-lance-youfirst-sa-marque-relationnelle-pour-lensemble-de-ses-clients https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/76199/w-accompagne-le-repositionnement-de-gecina-et-lance-youfirst-sa-marque-relationnelle-pour-lensemble-de-ses-clients W accompagne le repositionnement de Gecina et lance YouFirst, sa marque relationnelle pour l’ensemble de ses clients. 

Gecina, au cœur de la ville urbaine.

La foncière qui déploie son activité sur différents segments – le tertiaire, les espaces de travail collaboratifs, le résidentiel locatif et les logements étudiants – crée YouFirst, sa marque relationnelle pour l’ensemble de ses clients.

YouFirst porte les engagements de Gecina pour la ville de demain, sobre, fluide et inclusive, et repose sur deux piliers stratégiques :

- la qualité de la relation client tout au long de la vie,

- le développement de services à haute valeur ajoutée.

« Avec YouFirst, nous développons une marque au service de notre relation, d’abord humaine, avec l’ensemble de nos clients. En tant que spécialiste des lieux de vie urbains, nous nous concentrons sur la qualité et la continuité de l’expérience de nos clients sur l’ensemble de leurs lieux de vie (logements, bureaux) dans le temps long, car nous avons la chance d’être engagés dans la durée avec eux. Nous voulons investir dans notre relation avec nos 100 000 clients (80 000 dans le bureau et 20 000 dans le résidentiel et résidentiel étudiant) pour leur apporter une haute qualité de services adaptés à leurs besoins. Ce projet repose en particulier sur l’investissement dans les compétences de l’ensemble de nos collaborateurs et sur la transformation digitale de l’entreprise »,déclare Méka Brunel, Directrice générale de Gecina.

YouFirst sera déclinée ainsi en offres pour chaque activité :

- YouFirst bureau, pour le tertiaire,

- YouFirst collaborative, pour les espaces de travail collaboratifs,

- YouFirst residence, pour le résidentiel locatif,

- YouFirst campus, pour les logements étudiants.

YouFirst sera déployée progressivement au cours de l’année 2019, et se substituera alors aux marques commerciales actuelles du groupe Gecina. W a également accompagné Gecina dans sa stratégie de repositionnement, sa nouvelle architecture de marque et sur le déploiement de sa nouvelle identité visuelle.

« Nous sommes très fiers d’accompagner ce grand groupe dans sa transformation. Avec ce nouveau positionnement et le lancement de la marque YouFirst, Gecina incarne son leadership et prouve une fois encore que le Groupe est au cœur des transformations de la ville urbaine et des usages »,témoigneDenis Gancel, Président fondateur de l’agence W.

L’Agence Havas Events s’est chargée de l’orchestration du reveal de la nouvelle identité de Gecina et de la nouvelle marque YouFirst auprès du public externe. Une soirée de reveal organisée le 6 décembre au 75 Grande Armée, écrin en construction et lieu symbolique pour la marque, car il participera activement à l’animation du quartier Maillot une fois les travaux terminés. 

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2018-12-06 00:00:00
Dess[e]ins croisés - le livre de Denis Gancel et Gilles Deléris. 20 ans de collaborations https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/76198/desseins-croises-le-livre-de-denis-gancel-et-gilles-deleris-20-ans-de-collaborations https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/76198/desseins-croises-le-livre-de-denis-gancel-et-gilles-deleris-20-ans-de-collaborations Dess[e]ins croisés est l’histoire d’une collaboration qui dure

et qui fête cette année ses 20 ans.

Les textes regroupés dans cet ouvrage d'art, très grand format, ont été écrits par Gilles Deléris et Denis Gancel, les deux fondateurs de l’agence W.

Chroniques, analyses, coups de gueule parfois, convictions toujours… Leurs regards se croisent, s’entremêlent, se répondent mais ne divergent jamais. Car voilà 20 ans aujourd’hui qu’ils regardent dans la même direction.

Ici, les principaux protagonistes sont les marques, la création, le design, la communication… autant de sujets chers à nos auteurs. Mais il faut y voir également un hommage à W et ses équipes. Dess[e]ins croisés donne vie à la signature de l’agence, Stratégie et Création. Il est aussi à l’image de sa nouvelle identité graphique : un jaune pur et une nouvelle typo made in W, fils rouges de cet ouvrage.

Ce livre-objet peut être ouvert au hasard des pages ou lu de A à Z, parcouru ou feuilleté… À chacun de se laisser inspirer, sur l’instant. Les images, formes, illustrations répondent aux mots, dans une volonté d’interdépendance perpétuelle.

Dess[e]ins croisés est bien plus qu’un livre anniversaire. C’est le point de départ pour les 20 prochaines années à venir.

 

Informations utiles :

En vente depuis le 9 novembre 2018

En librairies et en ligne sur la fnac.com : https://bit.ly/2B8BG8V

Au prix public de 32€ TTC,

Éditions : Loco

ISBN : 978-2-919507-97-9

Format : 23 x 34 cm (à la française), 288 pages

Impression : bichromie et quadrichromie

Reliure : brochée + sérigraphie et jaspage noir sur tranches 

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2018-11-09 00:00:00
L’agence W et l’association Lire et Faire Lire vous attendent pour raconter des histoires. https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/76197/lagence-w-et-lassociation-lire-et-faire-lire-vous-attendent-pour-raconter-des-histoires https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/76197/lagence-w-et-lassociation-lire-et-faire-lire-vous-attendent-pour-raconter-des-histoires L’agence W réalise une campagne pour l’Association Lire et Faire lire, un programme
national d’ouverture à la lecture et de solidarité intergénérationnelle mis en œuvre
conjointement par la Ligue de l’enseignement et l’UNAF (Union nationale des
associations familiales) sur l’ensemble du territoire. Lire et faire lire est animé par des
coordinations départementales qui accompagnent les bénévoles et assurent le lien avec
les structures éducatives, culturelles et sociales.

En France, 7% de la population souffre d’illettrisme.
En 2017, le gouvernement lance une campagne de mobilisation : « Ensemble pour un
pays de lecteurs ». Partout en France, les plus de 50 ans sont appelés à pousser la porte
des écoles pour lire des histoires aux enfants et leur inculquer le goût de la lecture.
L’étude PIRLS (Progress in International Reading Literacy Study) qui mesure les
performances en compréhension de l’écrit des élèves en fin de CM1, a montré que la
France et les Pays-Bas étaient les deux seuls pays à afficher un déclin de leurs scores
depuis 2001 :
• En France, 7% de la population souffre d’illettrisme. Ces personnes ont été
scolarisées en France mais n’ont pas acquis de compétences suffisantes pour
être autonomes dans la vie courante.
• 1 élève sur 5 à l’entrée en 6ème ne maitrise pas bien la langue française.
• 21% des collégiens en fin de 3ème ne sont pas capables de résumer un texte.
Comment, dans ce contexte, l’association Lire et faire lire peut-elle recruter de nouveaux
bénévoles de plus de 50 ans qui offriraient leur temps libre aux enfants ? Aujourd’hui,
quelques 18 000 personnes y contribuent et font la lecture à près de 650 000 enfants
dans leurs écoles. L’objectif de la campagne Lire et Faire Lire : sur 4 ans, compter 30
000 bénévoles au sein de l’association pour lire à 1 million d’enfants.

L’agence W réalise pour l’association un film de 30 secondes, 3 de 15 secondes et 3
affiches print qui en découlent.
« Le message du film est clair : ‘Les histoires n’attendent que vous pour être lues’ et
est axé sur les personnages emblématiques des contes de fée : la princesse endormie,
le chevalier et le Petit Poucet. Dans cet univers féérique, c’est l’attente de ces
personnages qui est montrée, traduisantle besoin de bénévoles pour lire ces histoires et
développer le goût de la lecture aux enfants. » explique Gabriel Lippis, Directeur de
création pub et digital à l’agence W.
Dans cette campagne, relayée en TV et en presse, l’agence et l’association Lire et faire
lire mettent en avant le rôle indispensable des bénévoles pour stimuler et donner le goût
de la lecture et de la littérature aux enfants. Nous avons besoin d’eux pour devenir « un
pays de lecteurs ».
Diffusion : gracieuse sur 2 ans dès 2018 (en attente des régies volontaires).

Fiche Technique :
Responsables agence : Grégoire Weil
Directeur de création : Gabriel Lippis
Directeur Artistique : Arnaud Wacker
Concepteur rédacteur : Renan Cottrel
Directrice de clientèle : Louise Roger
Réalisation : Pierre-Maxime Mory 

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2018-10-20 00:00:00
#SILENCEACTION Offrir son silence pour vaincre le cancer https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/76196/silenceaction-offrir-son-silence-pour-vaincre-le-cancer https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/76196/silenceaction-offrir-son-silence-pour-vaincre-le-cancer « Face au cancer, parler ne suffit plus, il faut agir. » C’est ainsi que Michel Oks, président de l’association Vaincre Le Cancer, a lancé le mouvement #SilenceAction le 12 septembre 2018. L’association Vaincre Le Cancer finance la recherche grâce à la collecte de dons.

Pour permettre à la recherche d’avancer, l’agence W accompagne l’association dans la lutte contre le cancer avec le mouvement #SilenceAction, lancé par un film TV et amplifié par une campagne social media.

Le film présente Sarah, une jeune fille livrant un témoignage silencieux sur la mort de son père, emporté par un cancer. Son silence donne beaucoup d’intensité au film qui s’achève sur le message : « Face au cancer, parler ne suffit plus. Donnez pour la recherche ». 

#SilenceAction, le mouvement lancé sur les réseaux sociaux

Pour amplifier la campagne, Vaincre Le Cancer lance #SilenceAction sur les réseaux sociaux, un challenge viral pour sensibiliser le grand public à la cause. Une opération qui demande aux internautes de se filmer et de poster une vidéo silencieuse d’eux sur les réseaux, accompagnée des #SilenceAction et #VaincreLeCancer.

« Dans un monde où le bruit domine et où la parole n’est pas suivie d’effets, nous avons proposé une démarche inédite permettant à chacun d’offrir en vidéo quelques secondes de son silence déterminé pour Vaincre Le Cancer, le silence est une arme forte pour inciter à agir, réagir, ou juste réfléchir », explique Denis Gancel, Président Fondateur de W.

De nombreuses célébrités françaises ont lancé le mouvement

Franck Dubosc

Zinedine Soualem

Claudia Tagbo

Joyce Jonathan

Elisa Tovati

Kevin Razy

Et bientôt, Carla Bruni, Julien Clerc et beaucoup d’autres…

Pour rappel, le cancer touche 1 homme sur 2 et 1 femme sur 3 avant leurs 85 ans. Vous aussi rejoignez le mouvement et invitez votre communauté à participer. 

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2018-09-28 00:00:00
TW20TY ! Une typographie pour célébrer les 20 ans de W et les 20 ans qui viennent https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/76195/tw20ty-une-typographie-pour-celebrer-les-20-ans-de-w-et-les-20-ans-qui-viennent https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/76195/tw20ty-une-typographie-pour-celebrer-les-20-ans-de-w-et-les-20-ans-qui-viennent TW20TY !

Une typographie pour célébrer les 20 ans de W... et les 20 ans qui viennent.

À l’occasion des 20 ans de l’agence, W a dessiné une nouvelle police de caractère, la tW20ty ! Elle a été spécifiquement conçue par Marc Rouault.

Les familles de caractères Grotesque également appelées Gothic, Antiques, Linéales ou Bâtons sont apparues à la fin du XIXe siècle. Les graphistes de l’époque, embarqués dans la révolution industrielle, cherchaient à simplifier les signes décoratifs en bannissant toute dimension esthétique. Ils dessinèrent alors des alphabets en supprimant les empattements - les sérifs - et en atténuants le contraste des pleins et des déliés. Cette approche fonctionnaliste s’imposa pleinement après la première Guerre Mondiale.

Gage de modernité, ces nouvelles écritures s’imposèrent alors rapidement dans le commerce et l’industrie, dans les affiches, dans les enseignes qui fleurissaient partout.

Elles sont aujourd’hui mondialement répandues, intégrées dans nos têtes et nos systèmes bureautiques comme les caractères de base. L’Akzidenz-Grotesk a ainsi inspiré l’Arial mais aussi l’Helvetica, le Frutiger, l’Univers et tant d’autres… Que l’on retrouve logiquement dans le dessin d’une majorité de marques.

20 ans passé au plus près des marques, c’est une belle opportunité pour réinventer une Grotesque ! Mais la Tw20ty est une Grotesque augmentée. Augmentée, car conçue selon un nouveau protocole qui autorise ses variations à l’infini, augmentée, parce qu’étendue à sa version avec Sérif, pour un meilleur confort de lecture des textes courants.

Pour sa révélation, W a imaginé un “spécimen”, c’est à dire un document qui présente l’étendue des possibilités typographiques du caractère. Habituellement imprimé, celui-ci est en motion typo. Question d’époque.

C’est décidé, chez W, à partir d’aujourd’hui, on aura tous les jours 20 ans.

 

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2018-08-28 00:00:00
20 fête ses 20 ans au YoYo https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/76194/20-fete-ses-20-ans-au-yoyo https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/76194/20-fete-ses-20-ans-au-yoyo Fondée en 1997 par Denis Gancel et Gilles Deléris, l’agence W (agence de stratégie et de création de référence affiliée au Groupe Havas) fêtait cette semaine son vingtième anniversaire.

L’occasion pour le duo d’entrepreneurs de fêter l’événement comme il se doit. Au Yoyo, lieu de fête de prédilection de tout Parisien qui se respecte, ils invitaient dirigeants d’entreprise, créateurs, journalistes et amis à remonter le temps et recréer toute l’extravaganza des soirées club kid newyorkaises de la fin des années 1980.

Les quelques mille deux-cent invités avaient tous joué le jeu, et on pouvait ainsi croiser des créatures de la nuit comme on n’en voit pas tous les jours. Avec plus de trois heures de show assuré par la House of Drama et un défilé de soixante silhouettes présentées par les étudiants du Studio Berçot, W en met plein les yeux aux personnalités présentes comme Dominique Desseigne ou Yaz Bukey.

La fête se prolongeait jusqu’à 4 heures du matin dans la plus pure tradition des mythiques soirées club kids… 

 

Article Say Who : https://saywho.fr/evenements/agence-w-20-ans/ 

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2018-06-27 00:00:00
5ème Observatoire de la "Marque France" Etude ViaVoice pour W https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/76193/5eme-observatoire-de-la-marque-france-etude-viavoice-pour-w https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/76193/5eme-observatoire-de-la-marque-france-etude-viavoice-pour-w Face aux fractures persistantes dans la société, une "marque France" plébiscitée.

La nouvelle vague de l'Observatoire de la Marque France réalisée par Viavoice pour W montre un nouvel élan d'optimisme dans l'opinion publique : 32 % des Français estiment que dans le domaine économique la France est de plus en plus performante alors qu'ils n'étaient que 5 % à le penser en 2013 soit un bond de 27 points.

Pour autant, persistent des fractures qui révèlent bien plus que des clivages sociologiques mais plutôt une vision du monde qui diffère :

- Si pour 60 % des cadres et 57 % des habitants de l'agglomération parisienne la mondialisation est une chance, ils ne sont que 43 % des ouvriers et 45 % chez les habitants de petites villes à le penser.

- Ces divergences s'observent également concernant le bonheur personnel : 68 % des cadres se déclarent heureux quand 31 % des ouvriers et 47 % des employés s'expriment ainsi.

Au sein de cette "France bifide" aux trajectoires qui divergent, l'adhésion à une "marque France" fait en revanche l'unanimité : 92 % des Français y sont favorables.

En pièce jointe vous trouverez :

Le rapport de l'observatoire
Le communiqué de presse

Et Ici un lien pour lire l'étude : https://leblog.wcie.fr/2018/04/26/5eme-edition-de-lobservatoire-wcie-sur-la-marque-france-retour-de-la-confiance-dans-le-modele-franc%CC%A7ais/ 

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2018-05-28 00:00:00
On va loin pour vous faire voyager - W pour Havas Voyages https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/76192/on-va-loin-pour-vous-faire-voyager-w-pour-havas-voyages https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/76192/on-va-loin-pour-vous-faire-voyager-w-pour-havas-voyages « On va loin pour vous faire voyager »
W signe la nouvelle campagne d’Havas Voyages
et dévoile une plateforme dédiée aux 24/45 ans.

« 74% des marques pourraient disparaître sans que les ¾ des français ne s'en soucient… » selon l’étude Meaningful Brands 2017.
Cela n’a jamais été aussi vrai que pour le secteur du voyage où la désintermédiation rendue possible par le digital remet en cause le rôle de l’agence…

Accrocher une cible plus jeune, en recherche de services UTILES !
En seulement deux ans, Havas Voyages a su mener une transformation digitale de fond. L’enjeu : renouveler son offre de services pour séduire une génération de voyageurs, les 25-45 ans, qui ne vont plus en agence. Une mue digitale qui capitalise avant tout sur les nouveaux usages de ces voyageurs, et qui vise à répondre à leur impérieuse demande d’utilité. Deux ans donc, pour que Havas Voyages se réinvente, refonde sa proposition de valeur et sa communication. W a accompagné cette transformation en replaçant l’utilité de marque au cœur de sa communication.

« On va loin pour vous faire voyager »
Une nouvelle signature qui met Havas Voyages en mouvement autour du consommateur et s’exprime à travers 4 preuves servicielles phares :
1. Le TravelMaker : une interface qui permet de concevoir son voyage, seul ou avec ses amis, avec la possibilité de demander des conseils en direct à son Travel Planner via un chatbot,
2. Le TravelAssistant : un chatbot sur l’application qui permet aux voyageurs de choisir et de développer leur voyage au moment même où ils sont sur place.
3. Le Travel Planner : 1200 Travel Planners Havas Voyages sont de fins experts, passionnés par leur métier. Au côté de leurs clients, ils trouvent ensemble les vacances qui leur ressemblent.
4. Les SmartTravelStore, les agences connectées d’Havas Voyages : un nouveau concept d’agence de voyage 2.0 incluant des social walls, salons lounges, tablettes et services dédiés,

Une tonalité en rupture
Casser avec les codes du voyage pour raconter une nouvelle posture de marque : l’agence choisi de raconter Havas Voyage sous la forme d’une « fabrique de voyages ». Les films mettent en lumière cette nouvelle relation entre Havas Voyage et ses clients. Derrière la technologie il y a ces hommes et ces femmes qui en font toujours plus pour créer le voyage parfait. W choisi une écriture créative moderne et légère qui rompt avec les codes historiques des agences de voyage habituées à proposer des destinations, du rêve et du sensoriel.

A la réalisation, Ben Whitehouse, directeur artistique et directeur de comédie, une double casquette essentielle à la réalisation de ces films. Et Alain Delgrange, célèbre chef décorateur, qui offre un plateau « hand-made », sans trucages ni effets spéciaux au sein d’un entrepôt transformé en véritable fabrique à voyage !

Fiche Technique :
Directeur de création : Gabriel Lippis
Directeur Artistique : Arnaud Wacker
Concepteur rédacteur : Renan Cottrel
Responsables agence : Grégoire Weil,
Planning stratégique : Anaïs Guillemane
Chef de projet : Louise Roger
TV production : Annie Moysan
Production : Bandits 

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2018-04-28 00:00:00
Quel est le nouveau langage des dirigeants du CAC 40 à l’heure du digital ? https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/57839/quel-est-le-nouveau-langage-des-dirigeants-du-cac-40-a-lheure-du-digital https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/57839/quel-est-le-nouveau-langage-des-dirigeants-du-cac-40-a-lheure-du-digital Le CEO CONTENT INDEX® :
le nouvel indice de mesure de la performance globale du discours 

DU CEO AU BEO : 
QUAND LES CEO DEVIENNENT DES BEO, DES BRAND EXECUTIVE OFFICER

Les fondateurs/dirigeants des nouvelles entreprises, en Europe comme aux Etats-Unis, ont parfaitement intégré la valeur de leur discours dans l’engagement qu’ils suscitent autour de leur personne et par conséquent de leur marque. Ils partagent la vision de leur groupe à moyen terme, présentent les nouveaux produits, ils incarnent l’innovation dans toutes ses composantes, etc.
Alors que les marques sont de plus en plus engagées dans la conversation avec l’ensemble de leurs parties prenantes, de quelle manière les les dirigeants du CAC 40 s’inscrivent-ils dans cette démarche ? Comment les patrons développent-ils leur prise de parole ? 

UN NOUVEL INDICE POUR EVALUER LA PERFORMANCE DES DISCOURS DES DIRIGEANTS

Les agences W et Synomia réalisent le premier baromètre qui mesure la performance globale du discours des dirigeants du CAC 40 en croisant pour la 1ère fois trois dimensions 

Pour chaque dirigeant le baromètre propose un indicateur en base 100 :
le CEO CONTENT INDEX®. 

Classement 2016 CEO CONTENT INDEX® 

 

1. Les « pionniers », les 8 dirigeants dont le discours sur performe se sont emparés des nouvelles modalités de récit liées à la révolution digitale

- Les 8 dirigeants, dont le CEO Content Index est supérieur à 55, ont généré en 6 mois, entre 15 000 et 85 000 interactions en moyenne.
- La fréquence de leurs discours est soutenue, quelle que soit l’actualité de leur entreprise
- La majorité de leurs prises de parole ont lieu sur les réseaux sociaux (52% sur Twitter + 5% sur LinkedIn vs 42% dans la presse)
- Leurs thématiques de prédilection sont celles qui créent automatiquement le plus d’engagement : « Vision & société » et « Offre et qualité de service » (vs celles imposées par l’information financière)
- Ils expriment leur avis de façon tranchée et donnent l’impression d’être plus spontanés (le sujet « Personnel / Prise de position » est le plus présent pour ces 8 dirigeants par rapport à la moyenne des autres patrons).
- Ils parlent de leurs parties prenantes et notamment de leurs clients (le sujet « Expérience client » est traité 7 fois plus dans leurs prises de parole vs la moyenne des autres patrons)

2. Au-delà d’une stratégie commune d’intégration des nouvelles modalités du récit, c’est la personnalité singulière des dirigeants qui accélère la performance de leurs discours.

5 dirigeants se distinguent par un discours à même de mobiliser leurs publics. 5 dirigeants à suivre, 5 personnalités fortes construites en harmonie avec la vision des entreprises qu’ils dirigent. 

3. Pour 80 % des dirigeants du CAC 40, il existe un décalage notoire entre la performance globale de leur discours et le puissance conversationnelle de leur marque

80% des dirigeants obtiennent une performance standard faible (l’indicateur est compris entre 5 et 55).
Plus de la moitié d’entre eux (53,2%) génère entre 0 et 100 interactions. Ils sont toutefois 46,8% à générer entre 500 et 15 000 interactions.

En effet, leur approche conversationnelle classique ne permet pas de dépasser des niveaux standards. Peu d’interactions de la part des publics, des dirigeants encore discrets s’exprimant sur des canaux traditionnels et des thématiques attendues :
- Ils sont encore discrets s’exprimant sur des canaux traditionnels
Quelques chiffres révélateurs tous dirigeants confondus :
o 2/3 n’ont émis qu’entre 10 et 50 prises de parole en 6 mois,
o 4/5 ne sont pas réellement actifs sur les réseaux sociaux,
o 1/3 ne commente l’actualité qu’à travers la presse
(à titre informatif : 72 % des prises de parole ont lieu dans la presse print & online (top 3 des titres privilégiés par les patrons : Les Echos, Le Figaro, L’Usine Nouvelle) ; 25 % des prises de parole ont lieu sur Twitter et 3 % des prises de parole ont lieu sur LinkedIn)
- Ils s’expriment sur des thématiques attendues, à savoir la « vision/innovation » et la « stratégie/modèle économique ».
- Les expressions les plus fréquentes appartiennent au champ lexical financier. D’autres, arrivant en tête sont liées à l’actualité (période de l’analyse de septembre 2015 à mars 2016 : l’actualité liée à la COP 21 conduit l’expression « changement climatique » à la 4ème position). La prise en compte des parties prenantes est peu présente. La dimension « client » par exemple n’apparaît qu’à la 8ème position des expressions les plus employées. Les collaborateurs sont par ailleurs absents du top 10.

Toutefois, l’engagement de ces 80% de dirigeants n’est pas nul. Il existe en effet un engagement « naturel » et « obligé », lié à leur statut/notoriété, ainsi qu’à la captivité de leurs publics (actionnaires, influenceurs, etc)

CONCLUSION : LE BEO, UNE TENDANCE A SUIVRE ?
Fierté d’appartenance pour les collaborateurs, attraction pour de potentiels talents, réassurance pour les actionnaires et financiers, mobilisation des partenaires et valorisation de la marque auprès du grand public : la performance du discours des dirigeants témoigne de leur leadership et leur capacité à rassembler autour d’eux.

Bien que peu généralisée, cette tendance devrait se développer dans les années à venir pour que chaque CEO devienne un BEO : un Brand Executive Officer. 

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2016-05-24 00:00:00
#FlyingAhead, le rapport annuel d’Airbus Group prend son envol sur le digital avec W ! https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/57452/flyingahead-le-rapport-annuel-dairbus-group-prend-son-envol-sur-le-digital-avec-w https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/57452/flyingahead-le-rapport-annuel-dairbus-group-prend-son-envol-sur-le-digital-avec-w Pour la 6ème année consécutive, Airbus Group réalise avec W son dispositif rapport annuel. Pour cette nouvelle édition, changement de format à travers une expérience digitale jamais égalée dans le secteur.

Toute la narration du dispositif rapport annuel « Print et Online » s’articule autour de la tagline « Flying Ahead » et s’inscrit directement dans la lignée initiée en 2013 autour du moto du Président Tom Enders, « We Make it Fly ».

Sur http://annualreport.airbusgroup.com/, c’est un véritable voyage dans l’innovation que l’agence a proposé pour découvrir les temps d’avance pris par l’un des leaders de l’industrie aéronautique et spatiale. Le design du site, visuel et sonore, est à la hauteur de l’inventivité du Groupe. Il donne à voir les nouveaux produits innovants et les technologies disruptives permettant à Airbus Group d’intensifier sa compétitivité et renforcer ses implantations à travers le monde. La dimension immersive est rendue possible par une production réalisée en 3D / WebGL (modeling, lighting, texturing, animation, rendering).

Quant au rapport annuel « Print », il se renouvelle en reprenant les standards du reporting à l’américaine : plus condensé incluant, en un seul volume, un rapport d’activité de l’année, un Document d’Enregistrement et des Comptes Financiers.

#FlyingAhead 

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2016-05-13 00:00:00
La Fondation ARC choisit W pour accélérer la recherche sur le cancer https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/57191/la-fondation-arc-choisit-w-pour-accelerer-la-recherche-sur-le-cancer https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/57191/la-fondation-arc-choisit-w-pour-accelerer-la-recherche-sur-le-cancer A l’issue d’un appel d’offres, l’agence W a été choisie, contre Australie, Hérézie et Révolution 9 pour orchestrer le programme de communication de la Fondation ARC.

La communication, qui a pour objectif de valoriser et mettre en avant le rôle majeur de la Fondation ARC dans la lutte contre le cancer et d’expliquer son rôle de catalyseur de la recherche de pointe, sera lancée en seconde partie d’année 2016.

Le programme de communication s’étalera sur 3 ans et prévoit à la fois une campagne TV et presse de notoriété et de reconnaissance du rôle de la Fondation ARC, une opération d’activation au second semestre, ainsi que la refonte de l’identité visuelle de la Fondation. 

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2016-05-09 00:00:00
SFL révèle ses adresses d’exception ! https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/57047/sfl-revele-ses-adresses-dexception https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/57047/sfl-revele-ses-adresses-dexception Leader de l’immobilier tertiaire haut de gamme parisien, SFL adopte une nouvelle stratégie de communication.

Pour optimiser la lisibilité d’une offre qui se veut plus premium et amorcer un virage BtoBtoC, le nouveau territoire imaginé par l’agence W rompt avec les codes du secteur.

Plus graphique, plus premium, il met à l’honneur les « numéros » des adresses remarquables de la foncière.

Premier opus de ce nouveau territoire : le rapport annuel 2015 qui nous plonge au cœur de ces immeubles d’exception. Dans quelques semaines est annoncée la sortie du nouveau site internet SFL. 

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2016-05-03 00:00:00
W et Windsor Paris signent le nouveau film de marque Novotel, Living all your lives to the fullest https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/57004/w-et-windsor-paris-signent-le-nouveau-film-de-marque-novotel-living-all-your-lives-to-the-fullest https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/57004/w-et-windsor-paris-signent-le-nouveau-film-de-marque-novotel-living-all-your-lives-to-the-fullest Novotel souhaite redevenir une marque choisie à la fois pour la qualité de ses services mais également pour la personnalité de sa marque et l’expérience proposée. Conscient des atouts de son offre, mais également de ses faiblesses, Novotel a mis en chantier depuis 2014 une évolution de son positionnement de marque.

Après avoir accompagné Novotel dans la refonte de son expression de marque (identité, sémantique, lieux, outils de communication), W et Windsor Paris révèlent l’âme des hôtels Novotel à travers leur nouveau film de marque, Living all your lives to the fullest.

L’objectif : mettre en lumière la fluidité et la richesse de l’expérience vécue chez Novotel quelque que soit son séjour.

Parce que Novotel est à l’image de ses clients et parce que nous avons tous plusieurs vies, le film met en scène deux personnages aux vies multiples et illustrent les différentes façons de vivre Novotel. Le temps de vacances en famille dans un resort, d’un voyage d’affaires ou d’un week-end en amoureux dans une grande capitale, chacun est libre de vivre son séjour comme il l’entend.

Le film, tourné entre Munich et Bangkok, a pour ambition de montrer la diversité des expériences vécues, les nouveaux services et espaces et l’homogénéité d’un réseau de qualité.

Avec le film Live all your lives to the fullest, Novotel et W / Winsdor repositionnent la marque historique du groupe AccorHotels comme la chaîne d’hôtels full service qui facilite la vie de ses clients et leur propose, à chacun de leurs séjours, une expérience inspirante. 

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2016-05-03 00:00:00
L’agence W annonce d’excellents résultats pour sa filiale Walter et une forte ambition pour son activité architecture en 2016 https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/54667/lagence-w-annonce-dexcellents-resultats-pour-sa-filiale-walter-et-une-forte-ambition-pour-son-activite-architecture-en-2016 https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/54667/lagence-w-annonce-dexcellents-resultats-pour-sa-filiale-walter-et-une-forte-ambition-pour-son-activite-architecture-en-2016 WALTER, filiale de W et spécialiste de la maîtrise d’œuvre d’exécution confirme son développement rapide en réalisant une excellente année 2015.


Créé en 2013 pour mettre au point et déployer les projets d’architecture de l’agence, Walter affiche en fin d’année une progression de sa marge brute de plus de 200% par rapport à l’année précédente.
Une équipe de 12 personnes (architectes, conducteurs de travaux, économiste) accompagne aujourd’hui les clients de l’agence (McDonald’s – accompagnement sur 150 restaurants en 2015 -, Roland-Garros, Accor Hotels, Bouygues Télécom, Crédit du Nord, Peugeot…), sur leurs problématiques d’architecture, de la mise au point technique à l’assistance au déploiement.

“Notre valeur ajoutée, commente Gilles Deléris, cofondateur de l’agence et Directeur de la Création, c’est une attention portée à la qualité, à toutes les phases des projets, des premières esquisses jusqu’au chantier, en passant par toutes les étapes de mise au point. La philosophie de Walter est d’industrialiser le sur-mesure, c’est à dire de garantir la qualité créative de chaque projet dans un cadre technique et budgétaire maîtrisé“.

En 2016, W entend accélérer encore le développement de son activité architecture, notamment en poursuivant la stratégie de développement à l’international initiée en 2015 avec la création d’un bureau à Singapour. 

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2016-02-12 00:00:00
W renforce son équipe de création et de management https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/38296/w-renforce-son-equipe-de-creation-et-de-management https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/38296/w-renforce-son-equipe-de-creation-et-de-management Sonja Konig rejoint l’agence pour renforcer le management de la création. Forte de 11 années d’expériences passées entre les Pays-Bas et la France, dont 8 ans chez Saguez&Partners et 2 ans chez Minale, Sonja Konig dirigera avec Paul Groves une équipe de 35 designers dédiés aux problématiques de marque et d’architecture commerciale.

“La confiance que nous accordent de grands clients et les gains de consultations de ces 12 derniers mois nous conduisent à nous réunir de nouveaux talents aptes à travailler ensemble sur des champs de plus en plus larges. Il s’agit désormais de tisser des liens quotidiens entre design, architecture, digital et contenus” déclare Gilles Deléris, co-fondateur et Directeur de la création de W.

C’est dans ce projet que s’inscrit Sonja Konig : “J’avais envie de tenter une expérience plus complète que celles vécues précédemment. Et j’avais également envie d’aller au bout de mes exigences créatives. W réunit des atouts que peu d’agences possèdent.”

En fonction des projets, elle disposera de l’expertise en contenus et en communication qui représente l’autre moitié de l’activité de W. Des renforts significatifs seront annoncés prochainement dans ce domaine.

Les années 2013 et 2014 ont été riches en gain de nouveaux dossiers. Mercure, Novotel, Sofitel, Pullman et la marque groupe de Accor sont venus s’ajouter à Ibis et M Gallery déjà suivies par l’agence depuis 3 ans. Début 2014, c’est McDonald’s qui a retenu W pour l’accompagner dans le déploiement de nouveaux restaurant. W poursuit activement sa collaboration avec Bouygues Telecom, Essilor, Peugeot, La Poste et Aéroports de Paris.

La victoire récente de la consultation sur le Nouveau Stade Roland Garros permet de confirmer W comme l’une des agences référentes dans la création et le déploiement de territoires de marque.

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2014-12-17 00:00:00
W orchestre pour Mercure une opération de brand content inédite « The Six Friends Theory » : le compte à rebours est lancé https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/37880/w-orchestre-pour-mercure-une-operation-de-brand-content-inedite-the-six-friends-theory-le-compte-a-rebours-est-lance https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/37880/w-orchestre-pour-mercure-une-operation-de-brand-content-inedite-the-six-friends-theory-le-compte-a-rebours-est-lance Autour d’un nouveau positionnement « In harmony with people and places », W a accompagné en 2013 le rebranding des 732 hôtels Mercure. Nouvelle identité, nouveau territoire graphique, transformation des lieux, l’agence a développé pour la marque un univers de convivialité et de générosité qui lui a permis de se rapprocher de ses clients.

En 2015 la transformation de la marque Mercure s’accélère avec le lancement d’une opération de brand content qui embarquera les participants dans un voyage extraordinaire, basé sur une expérience humaine inédite, alliant la force des réseaux sociaux à la sincérité des réelles rencontres.

Imaginée par l’agence W, produite par Windsor Paris, l’opération « The Six Friends Theory » vérifie la célèbre théorie des 6 degrés de séparation : celle-ci prétend que seules six personnes séparent un être humain d’un autre sur la planète. Via un appel à candidature international, ouvert à partir de janvier 2015 sur Facebook, un internaute sera l’élu de cette aventure extraordinaire !

Une histoire inédite

Le principe : sélectionner un candidat à travers le monde pour l’emmmener à la rencontre d’un aborigène de la tribu des Bundjalung, en Australie et ainsi prouver que seulement 6 degrés de séparation les éloignent ! Ils ne se connaissent pas encore, mais vont se rencontrer grâce à une chaîne d’amis et « d’amis d’amis » qui les relie. A chaque étape, le candidat sera accueilli par l’hôtelier Mercure qui lui révèlera où trouver son prochain ami. Ce dernier proposera au candidat une expérience unique à travers son histoire, sa culture ou encore ses passions et lui indiquera la prochaine étape qui le rapprochera de l’aborigène.

« The Six Friends Theory » se déroulera en 6 rencontres, 6 voyages et 6 hôtels Mercure dans le monde. Un voyage inédit prévu pendant 30 jours en mars 2015 !

Un casting mondial

Le compte à rebours sera lancé début janvier 2015 ! Pour participer à cette expérience unique, les internautes seront invités à poster sur Facebook une vidéo dévoilant leur personnalité, leurs passions, leurs motivations, leurs projets… Place aux idées audacieuses et à l’imagination pour se démarquer ! Dans chaque vidéo, le candidat devra expliquer pourquoi il est, selon lui, le meilleur ami du monde.

Une fois postée sur la page Facebook de Mercure, les 50 candidats ayant obtenu le plus de Likes sur Facebook seront pré-sélectionnés pour la phase finale de recrutement. Un jury de 6 personnes sélectionnera le gagnant après un entretien final.

A la clé : un tour du monde à travers le réseau d’hôtels Mercure, basé sur des rencontres, des découvertes, des voyages et des expériences inédites ! L’aventure promet d’être créative, humaine et chaleureuse.


L’opération est conduite en 3 temps :

- Janvier 2015 : lancement du casting international sur Facebook.

- Mars 2015 : tour du monde en 6 destinations, 6 rencontres, le tout relayé sur les réseaux sociaux de Mercure.

- Avril 2015 : révélation du voyage, raconté en 6 épisodes diffusés sur les réseaux sociaux.

et RDV dès lundi 8 décembre pour découvre le film de lancement de l’opération !

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2014-12-04 00:00:00
W remporte Roland Garros https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/37619/w-remporte-roland-garros https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/37619/w-remporte-roland-garros À l’issue d’une compétition l'opposant aux agences finalistes Future Brand, Malherbe et Saguez&Partners, la FFT a décidé de confier à W la mission d’accompagnement global du territoire de marque du Stade Roland Garros dans les 6 prochaines années.

Il s’agira de rassembler autour d’un récit et de codes graphiques et architecturaux communs son projet d’extension et de modernisation mené par les architectes Chaix & Morel, Didier Girardet, Marc Mimram, Michel Goutal et Michel Corajoud. L’agence aura la charge de concevoir, d’ici 2020, les multiples espaces de réception des différents publics du stade (joueurs, journalistes, entreprises, grand public...), les restaurants et les commerces, le mobilier urbain et la signalétique, mais également tous les points de contact identitaires. Ce chantier très vaste intègre les attentes nouvelles des joueurs, du public et des partenaires ainsi que les dimensions environnementales propres au nouveau Stade. W aura également pour mission de mettre en scène le patrimoine culturel et artistique constitué depuis l’origine. L’objectif de cette transformation consiste à projeter la marque Roland Garros dans le 21e siècle avec l’ambition de tenir son rang de tournoi du Grand Chelem et d’amplifier, dans un nouvel écrin, son rayonnement actuel.

W confirme, avec ce gain significatif, son expertise des projets d'envergure dans le domaine de l'hospitality et de l'accueil client, en accompagnant des marques telles que Aéroports de Paris, Ibis, Novotel, Mercure et pour le Groupe Accor.


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2014-11-27 00:00:00
Sofiprotéol choisit l'agence W pour l'accompagner dans sa communication de marque https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/37582/sofiproteol-choisit-lagence-w-pour-laccompagner-dans-sa-communication-de-marque https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/37582/sofiproteol-choisit-lagence-w-pour-laccompagner-dans-sa-communication-de-marque Sofiprotéol, le groupe industriel et financier de la filière des huiles et des protéines (marques Lesieur, Puget, Mâtines, Sanders, Diester...), vient de confier à l’agence W (groupe Havas) son budget d'accompagnement de sa communication de marque (hors communication financière). L’appel d’offre orchestré par le cabinet Pitchville réunissait en finale l'agence Australie face à W. L’ensemble des actions : identité visuelle, site web, édition, communication interne, réseaux sociaux, feront la pédagogie de Sofiprotéol en dotant le groupe d’un nouveau territoire de marque fort et distinctif.

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2014-11-27 00:00:00
RTE, le réseau de l’intelligence électrique, lance une campagne de communication élaborée avec l’agence W. https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/36107/rte-le-reseau-de-lintelligence-electrique-lance-une-campagne-de-communication-elaboree-avec-lagence-w https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/36107/rte-le-reseau-de-lintelligence-electrique-lance-une-campagne-de-communication-elaboree-avec-lagence-w Le 26 octobre, durant 3 semaines, RTE, Réseau de Transport d’Electricité, lance une campagne de communication déclinée pour la première fois en télévision et sur le web. Cette campagne met en lumière les trois rôles majeurs d’un réseau électrique essentiel dans la vie économique du pays : transporter l’électricité de tous les endroits où elle est produite à tous les endroits où elle est consommée, équilibrer à chaque instant la production et la consommation, et intégrer les énergies renouvelables.

Axée autour d’une nouvelle signature de marque « RTE, le réseau de l’intelligence électrique », la campagne, privilégie une stratégie de « soft brand » pour faire comprendre les enjeux de RTE.

« L’identité de RTE a besoin d’être développée en particulier auprès de ses parties prenantes (élus, pouvoirs publics, décideurs économiques, etc). Faire évoluer l’image de RTE, entreprise souvent réduite à ses infrastructures, vers une image d’entreprise, acteur économique au service des clients et des territoires, est l’un des objectifs de cette campagne », confie Laurence Mugniery, Directrice de la Communication et des Affaires Publiques de RTE. « C’est un nouveau positionnement stratégique pour une entreprise architecte du réseau de la transition énergétique ».

Cette prise de parole permettra de rendre visible un rôle peu ou mal compris : celui de rendre chaque jour le réseau plus intelligent pour lui permettre d’intégrer toujours plus d’énergies intermittentes et l’adapter à un paysage énergétique en pleine mutation, en France comme en Europe.

Le film, réalisé par Sylvain Dumais, jeune réalisateur Canadien, en collaboration avec la paper artist anglaise Helen Friel nous plonge dans un univers de papier découpé qui emprunte les codes du dessin animé. C’est un univers ludique que RTE choisi d’investir, pour faire la pédagogie d’une réalité technologique & industrielle, tout en développant un territoire de communication en rupture avec les codes du secteur.

Cette campagne et ce nouveau positionnement de RTE s’accompagnent d’une refonte en profondeur du site Internet corporate de l’entreprise. Le site « www.rte-france.com » adopte une nouvelle ligne graphique modernisée, plus fluide, en phase avec les dernières tendances du web : une lecture de type tablette, une large place à l’image et aux éléments visuels, et deux niveaux de lecture (« pour comprendre » et en « savoir plus »). Un second site « rte-et-vous.com », a également été lancé pour créer davantage de proximité avec les internautes et faciliter la découverte, la compréhension et l’explication des missions et enjeux de la marque.

Avec ses 8500 salariés, RTE exploite, maintient et développe le plus grand réseau électrique à haute et très haute tension d’Europe.

Le plan media :
Le film sera diffusé en TV sur les chaînes nationales (TF1 / France TV / M6 / Canal +) sur la TNT (D8 / W9 / TMC / BFM TV / ITV …) ainsi qu’en catchup TV.

Un plan média web est également déployé avec des pavés vidéo sur des sites comme LeMonde / Au Feminin / Allocine / MeteoFrance / Les Echos / L’express …

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2014-10-28 00:00:00
LE TÉLÉPHONE EST UNE ARME https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/24608/le-telephone-est-une-arme https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/24608/le-telephone-est-une-arme A l’occasion de la Journée Internationale contre la violence à l'égard des femmes la FNSF reprend la parole avec W&Cie.

Aujourd’hui, 1 femme sur 10 est victime de violence conjugale,
et 1 femme meurt tous les 2 jours et demi sous les coups de son compagnon.
174 personnes sont mortes sous les coups de leurs conjoints en 2012,
… soit 28 de plus qu’en 2011.

Rompre ce cycle de la violence c’est avant tout combattre le silence – un silence qui enferme les victimes dans une culpabilité dont ils n’arrivent plus à sortir.

Depuis 20 ans, la FSNF anime le 3919 – le numéro de « Violences conjugales info“.
En 20 ans les écoutants de la FNSF ont permis à plus de 350 000 victimes de rompre le cycle de la violence.
Le téléphone est la meilleure protection pour les femmes qui veulent sortir
Des griffes de leurs compagnons.
C’est pour cette raison que le téléphone est devenu la meilleure arme pour combattre les violences conjugales.

Une idée simple et forte que développe l’agence W&Cie dans ce magnifique film de 50’’ à l’occasion de la Journée du 25 Novembre, Journée Internationale contre la violence faîtes aux femmes.
Ce film sera largement diffusé sur Internet et sur les Réseaux Sociaux.

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2013-11-25 00:00:00
W SIGNE LA NOUVELLE CAMPAGNE DE PIERRE & VACANCES: « TU LES EMMÈNES OÙ TES PARENTS CET ÉTÉ ? » https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/20454/w-signe-la-nouvelle-campagne-de-pierre-vacances-tu-les-emmenes-ou-tes-parents-cet-ete https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/20454/w-signe-la-nouvelle-campagne-de-pierre-vacances-tu-les-emmenes-ou-tes-parents-cet-ete Cet été les enfants prennent la parole chez Pierre & Vacances !

Découvrez dès à présent la nouvelle campagne de Pierre & Vacances « Tu les emmènes où tes parents cet été ? » réalisé par W, une campagne qui sort en vidéo sur Youtube, en affichage et en radio.

La campagne diffusée en média Affichage (abribus, flanc de bus et taxi) et radio depuis le 14 juin intègre aussi un large dispositif web avec notamment 2 films viraux intitulés
« La voiture » et « Le thé ». Ils nous plongent dans un décor intemporel et illustrent deux scènes de vie courante rythmées par un dialogue d’enfants imitant leurs parents.
La fraicheur des comédiens et l’originalité des dialogues nourrissent une comédie comique et réaliste. Le divertissement est au rendez-vous.

Nous vous invitons à découvrir les 2 films réalisés par Didier Borgel-Hansen et produit
par Windsor Paris :

http://www.youtube.com/watch?v=RBA0bWwX9YM&list=PLOhhxW-i4ObGwpKHTGw5hFBcqZQzZSNoP

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2013-07-15 00:00:00
L'AFM-Téléthon lance sa nouvelle campagne "Oser vaincre" conçue et réalisée par l'agence W https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/11955/lafm-telethon-lance-sa-nouvelle-campagne-oser-vaincre-concue-et-realisee-par-lagence-w https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/11955/lafm-telethon-lance-sa-nouvelle-campagne-oser-vaincre-concue-et-realisee-par-lagence-w Imaginée par l’agence W, la campagne du Téléthon 2012 met en avant l’accroche « Oser Vaincre ». Oser Vaincre, ce sont 2 mots pour un unique combat, celui des familles surtout, mais aussi celui des chercheurs et des 200 000 bénévoles qui organisent le Téléthon partout en France.

Le film TV et cinéma, élément clé du dispositif tous media* conçu par W et réalisé par Jean-Marc Gosse (Windsor Paris), met en scène Franck Dubosc, le parrain de cette édition 2012 et Léa, une petite fille de 11 ans et ambassadrice de la campagne, pour rendre hommage à l’engagement de tous les acteurs du Téléthon, qui se battent chaque jour contre la maladie.
L’idée centrale, celle d’une préparation au combat avec des peintures de guerre, illustre de manière poétique et puissante, la mobilisation exceptionnelle de plus de 5 millions de personnes lors du Téléthon, mais aussi l’état d’esprit audacieux dont fait preuve l’AFM depuis plus de 50 ans.

Le spot est diffusé depuis le 26 novembre et jusqu’au Téléthon, les 7 et 8 décembre, sur un grand nombre de chaines de la TNT ainsi que dans de nombreux cinémas en France.

La mission de W
W a assuré la mission de conception et création de cette nouvelle campagne: conception de la campagne, film TV et cinéma, spot radio, affiches, annonces presse, outils hors medias.

L’engagement de W
W s'investit depuis quelques années déjà au service des grandes causes et a notamment réalisé les campagnes de La Ligue Contre le Cancer (2010 et 2011) ainsi que les
campagnes de la Fédération Nationale Solidarité Femmes (campagne de lutte contre la violence faites au femmes) depuis 2010.

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2012-12-06 00:00:00
W&Cie et Wanda présentent "Le Souffle", le nouveau film de la Fédération Nationale Solidarité Femmes. https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/11400/wcie-et-wanda-presentent-le-souffle-le-nouveau-film-de-la-federation-nationale-solidarite-femmes https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/11400/wcie-et-wanda-presentent-le-souffle-le-nouveau-film-de-la-federation-nationale-solidarite-femmes Ce spot de 58’’ a été conçu et réalisé pour les 20 ans de “violences conjugales info“ par l’agence W&Cie et Wanda Productions. Il est soutenu par la fondation PPR pour la dignité et les droits des femmes. Il sera diffusé sur TF1, France Télévision, Canal + et sur internet ainsi que pendant la mi-temps dans tous les stades de France à partir du 19 novembre 2012.
Cette année pour le 25 novembre, journée internationale contre la violence faite aux femmes, l’agence a décidé de mettre en avant le 3919, numéro d’appel de “Violences conjugales info“. Un numéro d’une grande utilité en France car aujourd’hui 1 femme sur 10 est victime de violence conjugale, et 1 femme meurt tous les 2 jours et demi sous les coups de son compagnon.
Grâce à ce numéro, les victimes disposentdu premier moyen de défense : la parole. Elles peuvent se libérer et commencer ainsi à sortir de la honte.
Le film est basé sur une idée simple : le souffle. Le souffle que l’on utilise, par exemple, pour éteindre ses bougies d’anniversaire. Mais aussi le souffle qui nous anime pour repousser la violence. C’est cette grande aspiration qui fait du film une vraie bouffée d’espoir pour toutes les femmes qui ne connaissent pas encore l’existence du numéro.
Suite à ces campagnes de communication sur les violences conjugales, le nombre d’appels au 3919 a considérablement augmenté. Chaque année, ce sont plus de 30 000 femmes que les associations Solidarité Femmes accompagnent. En 20 ans, le 3919 a enregistré 350 000 appels.

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2012-11-16 00:00:00
Center Parcs dévoile sa nouvelle campagne de communication autour des 4 éléments: L’air, L’Eau, la Tere et le Feu https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/9136/center-parcs-devoile-sa-nouvelle-campagne-de-communication-autour-des-4-elements-lair-leau-la-tere-et-le-feu https://fr.adforum.com/agency/5501/press-releases/9136/center-parcs-devoile-sa-nouvelle-campagne-de-communication-autour-des-4-elements-lair-leau-la-tere-et-le-feu « Venez vivre dans votre élément à Center Parcs »

Après le lancement de sa signature « Rapprochons-nous », Center Parcs fait évoluer son discours auprès du grand public et dévoile l’ensemble de son concept à travers les 4 éléments originels, qui font la force de ses domaines.

L’air, l’eau, la terre et le feu font référence à des valeurs fortes plébiscitées par les clients : se ressourcer, se retrouver, s’évader ou encore se relaxer en pleine nature. Sans oublier l’idée de « rapprochement », en famille ou entre amis, Center Parcs propose de vivre des moments essentiels en retrouvant les sensations élémentaires.

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2012-09-10 00:00:00