| Titre | Eternal Pregnancy |
| Agence | mortierbrigade |
| Campagne | Eternal Pregnancy |
| Annonceur | Equal Pay Day / zijkant |
| Marque | Equal Pay Day |
| Date de première diffusion/publication | 2020 / 2 |
| Secteur d'activité | Droits de l'homme |
| Synopsis | In Belgium, women still have to bridge a 24% wage gap to earn as much as men! This is the equivalent to 3 months of work. This gap can be explained by the arrival of children, what often hinders women's careers. So, maybe it’s better for them to wait till their pension to have children. Because, if they want to earn as much as men, this could be the solution. |
| Type de média | Télévision & Cinéma |
| Longueur | |
| Bande son | Pregnant Women are Smug |
| Maison de production | CZAR |
| Responsable de la publicité (annonceur) | Vera Claes |
| Directeur associé | Jens Mortier |
| PDG | Jens Mortier |
| Directeur associé | Joost Berends |
| Directeur de la création | Joost Berends |
| Directeur associé | Philippe de Ceuster |
| Design Director | Philippe de Ceuster |
| Equipe créative | Nicolas Gaspart |
| Equipe créative | Fréderic Zouag |
| Responsable de la production | Charlotte Coddens |
| Social Media Manager | Jonas Van Bael |
| Réalisateur | Lionel Goldstein |
| Producteur exécutif | Eurydice Gysel |
| Producteur, maison de production | Lander Engels |
| Producteur, maison de production | Maarten De Sutter |
| Producteur, maison de production | Nele Carlier |
| Directeur de la photo | Grimm Vandekerckhove |
| Directeur artistique | Tanker |
| Monteur | Olivier Lambrechts |
| Post production | Czar Post |
| Producteur, maison de production | Bieke De Keersmaecker |
| Olivier Ogneux | |
| Post production | Stijn Van Assche |
| Sociéte de création sonore | Raygun |
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